提高员工技能素质，共建美丽和谐度假村——2018年员工岗位技能竞赛

  比赛共4个部门参加，分别为：前厅部、会务部、客房部及餐饮部（餐厅分为前厅和后厨分别进行比赛）由各部门经理进行监考。

为了保证技能大赛的顺利进行，北京地铁度假村作为本次大赛的比赛场地，为技能大赛布置了周全的接待方案，并下发各部门要求强加落实，认真对待，全心全力做好大赛接待准备工作。整个比赛过程，精彩表现让我们叹为观止，赢得阵阵赞叹，同时也凸显出部分选手的不足，给今后如何全面提升岗位技能和专业知识带来新的挑战和激励。

  比赛分为笔试阶段和实操阶段两部分，两项比赛得分总和视为此次最终成绩。分别设有一等奖、二等奖、三等奖各一名；四等奖前厅部两名名，客房部四名，会务部一名，餐饮部三名（其中上杂热菜共占一名，冷荤占一名，面点占一名共计三名)；设立鼓励奖共计十五名。以下是参赛现场精彩回顾，让我们一起来看看员工们在赛场的英姿吧。

  餐厅后厨竞赛内容为:冷荤（竞赛内容为选手按筵席10人量制作冷荤拼盘一道）；面点（竞赛内容为选手内按筵席10人量制作两道面点）配菜（竞赛内容为选手内按筵席10人量制作配菜）热菜（竞赛内容为选手按筵席10人量制作两道菜品）

  通过这个比赛，我坚信成功都是留给有准备的人。另外，为广泛调动员工的积极性、主动性，同时度假村给于获奖选手表彰奖励，使获奖员工在工作当中得到充分的认可，倍感度假村的关心和厚爱，也让获奖的员工倍感荣誉感。不管在以后的工作或公司组织的活动中，希望都能极的去参加，认真去对待，做出不凡的成绩。

  北京地铁度假村是一个大家庭，工作中有欢笑，也有泪水，生活中有争吵也有友谊，我们始终是一个团结的团队，敬业、乐业、高效团结。度假村有完善的培训激励体制，譬如开展职业培训、举行各项活动，进行技能比赛，在潜移默化中慢慢的提高了员工的整体素质和技能要求。我们也是在不断学习奋进，昂扬向上，每一刻都在学习奋进，不断积累进步，因比赛而激发活力和潜能，相信未来的度假村会更加充满活力，高歌猛进。